Disability

Published on July 06, 2023
Apreciamos el compromiso de Argentina con el mecanismo del EPU y el apoyo de las recomendaciones relacionadas con los derechos sexuales recibidas. Particularmente aquellas relacionadas con los derechos de las personas LGBTI y las actuaciones del sistema judicial en investigaciones independientes, imparciales y transparentes.
Uploaded on November 03, 2022

La sesión 41° del Examen Periódico Universal comienza el 7 de noviembre y marca el comienzo del cuarto ciclo del EPU. La sesión del grupo de trabajo se desarrollará del 7 al 18 de noviembre. En esta sesión serán examinados 14 países: Bahréin, Ecuador, Túnez, Marruecos, Indonesia, Finlandia, Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, India, Brasil, Filipinas, Argelia, Polonia, Países Bajos y Sudáfrica. En colaboración con aliades, la SRI colaboró en la preparación de informes sobre Sudáfrica, India, Polonia y Países Bajos.

Uploaded on March 22, 2021

Sugerimos al Comité que desarrolle un análisis interseccional tomando en cuenta los sistemas, estructuras e instituciones capacitistas, racistas, clasistas, sexistas y patriarcales que definen la “productividad” y la “dependencia,” puertas de ingreso al mundo del trabajo. El Comité no debe caer en la trampa de reforzar valores sociales y morales patriarcales, racistas, capacitistas y clasistas en el concepto de “trabajo” al apoyarse en puntos de vista tradicionales acerca del trabajo, la productividad y la dependencia.

Por el contrario, el Comité debe refutar directamente esos valores reconociendo que tener trabajo no es condición necesaria ni equivale a la dignidad y mérito de las personas. Esos “valores” están atados a la idea de normalidad y deben ser cuestionados, por ejemplo, abriendo caminos para la dignidad por fuera del derecho al trabajo y al empleo: en esto consiste el derecho a no trabajar y aun así contar con condiciones materiales para vivir y disfrutar de la vida.

Uploaded on March 01, 2021

En este escrito proponemos que el Comité lleve a cabo un análisis interseccional reconociendo que existen sistemas, estructuras e instituciones capacitistas, sexistas y patriarcales que definen lo que se entiende por “productividad” y por “dependencia.” Luego subrayamos cómo el pleno disfrute de los derechos sexuales y reproductivos, entendido en un sentido amplio, implica la redistribución de recursos, legitimidad y poder, condicionando de esa manera el acceso al trabajo y al empleo, así como la posibilidad de conservarlos. A su vez, el acceso al trabajo y al empleo afecta el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos. A modo de conclusión, se proponen cambios estructurales para favorecer el acceso al trabajo y al empleo, así como a los sistemas de salud, educación y protección social.